爲推動職業經理人試點,加速園區實體(tǐ)化運作,建設一(yī)支更加符合市場化要求的管理團隊,3月12日下(xià)午,紫金資(zī)管在研創中(zhōng)心召開(kāi)處置公司、研創科技發展公司幹部競聘會。公司領導班子、全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參會。
競聘會上,共有9名符合條件的在職員(yuán)工(gōng)參與到處置公司、研創科技發展公司中(zhōng)、高層管理崗位競聘。競聘人員(yuán)圍繞個人經曆、工(gōng)作業績、競聘動機與優勢、上任後的工(gōng)作設想展開(kāi)演講,并接受考評小(xiǎo)組、公司領導提問考核及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)民主測評。
本次競聘從公開(kāi)報名、資(zī)格審查、競聘演講、評議打分(fēn)到民主測評,每個環節均嚴格遵循公平、公正、公開(kāi)、規範的原則。通過競聘,公司将選拔一(yī)批優秀的年輕幹部補充到管理團隊,進一(yī)步完善人才梯隊建設,以幫助子公司更好地實現市場化轉型發展的目标。