2019年3月22日，紫金資(zī)管召開(kāi)2019年度黨風廉政建設和意識形态工(gōng)作專題會。

會議以領學方式認真研讀集團印發的《紫金投資(zī)集團黨委意識形态工(gōng)作責任制實施方案》内容，支部書(shū)記、總經理王瑞通報了《紫金資(zī)管黨支部意識形态工(gōng)作責任制實施方案》，公司成立意識形态工(gōng)作領導小(xiǎo)組，并部署2019年度意識形态方面的三項工(gōng)作機制和三項工(gōng)作任務。會議要求領導班子、支委會和其他職能部門負責人按照“一(yī)崗雙責”要求，抓好分(fēn)管部門、子公司的意識形态工(gōng)作，對職責範圍内的意識形态工(gōng)作負領導責任。

會議還通報了《資(zī)管公司懲防體(tǐ)系建設工(gōng)作方案》，方案指出要認真落實集團關于懲防體(tǐ)系建設的工(gōng)作部署，加大(dà)預防和監督檢查力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。會上領導班子、中(zhōng)層管理幹部和子公司高管簽訂了《個人廉潔自律承諾書(shū)》。

最後董事長蔣海做總結發言，要求公司全員(yuán)緊緊圍繞集團整體(tǐ)部署和要求，聚焦本次會議确定的目标任務，始終堅持“四個意識”和“兩個維護”，提高認識、明确任務、壓實責任，進一(yī)步做深做細做實意識形态工(gōng)作和黨風廉政建設工(gōng)作。