2022年1月13日上午，紫金資(zī)管組織召開(kāi)2021年度考核工(gōng)作會議，會議由公司董事長蔣海主持，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。

會議通報了公司2021年經營管理工(gōng)作情況和2022年工(gōng)作思路，各分(fēn)管領導、部門及子公司負責人分(fēn)别就分(fēn)管工(gōng)作和部門工(gōng)作進行了述職彙報。蔣海董事長對各部門2021年工(gōng)作成績給予肯定，提出2022年公司要繼續圍繞集團總體(tǐ)戰略，按照公司“十四五”規劃，統籌推進各項工(gōng)作，持續強化黨建引領，推進黨建創新；提升市場化經營能力，做大(dà)資(zī)産經營主業規模；提高執行力，全面盤活存量資(zī)産，優化資(zī)産結構；強化園區品牌建設，提升園區軟、硬件設施配套和數字化水平，增強“研創園”品牌影響力；優化體(tǐ)制機制，強化人才培養，激發團隊活力，爲公司可持續和高質量發展持續注入新動能。

随後，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)依據考核辦法，對照實際工(gōng)作，對參加考核人員(yuán)進行民主評議和綜合打分(fēn)，公司将根據民主評議結果，結合考核評定，最終确定考核結果。